Na tarde de 10 de maio de 2025, o 7º Fórum de Diálogo entre Jovens Chineses e Estrangeiros da Universidade de Estudos Internacionais de Sichuan realizou-se com sucesso na Academia Gele, Zona Leste. O tema deste fórum centrou-se no "Novo Corredor Terrestre e Marítimo · Nova Dinâmica da Juventude". Empresas emblemáticas municipais como a Changan Automobile e a Chongqing Haifu Medical Technology, juntamente com representantes jovens chineses e estrangeiros, reuniram-se para debater oportunidades e desafios profissionais enfrentados pela juventude no contexto da globalização.

Cultivo Conjunto Escola-Empresa: Integração entre Indústria e Educação Impulsiona Emprego

Cai Jinfeng, Vice-Diretor do Departamento de Recursos Humanos da Changan Automobile, sublinhou: "O cerne da educação escolar reside no cultivo da capacidade de aprendizagem e cognitiva dos estudantes." Frisou que as empresas fornecem sistemas de formação completos, mas os colaboradores devem possuir elevada capacidade de aprendizagem e motivação intrínseca para atender às exigências das funções.

Yin Niangang, Diretor Comercial da Região Leste da Chongqing Haifu Medical Technology Co., Ltd., mencionou que a insuficiência de interação entre empresas e escolas é uma importante causa do desalinhamento entre a formação de talentos e as necessidades do mercado. Defendeu um modelo de interação bilateral "empresas nas escolas, estudantes nas empresas", como a organização de estágios empresariais para estudantes e a convocação de especialistas para lecionar nas universidades, permitindo que os alunos compreendam antecipadamente as dinâmicas do setor e aprimorem competências práticas.

Vozes da Juventude: Primeira Experiência num Ambiente Laboral Intercultural

A estudante vietnamita Nguyễn Thị Trà My partilhou a sua experiência no curso de Negócios Internacionais na Universidade de Sichuan. Na sua opinião, a instituição poderia aumentar componentes de ensino prático e promover parcerias escola-empresa, permitindo que os estudantes contactem com cenários reais de negócios durante a formação académica.

A estudante russa Li Xueling (nome chinês) referiu que um número crescente de estudantes russos manifesta forte interesse pela cultura chinesa, mas alguns desistem a meio do percurso devido à dificuldade do idioma e a problemas no ensino, o que limita as suas opções profissionais. Propôs que, além da qualidade da aprendizagem linguística, seja necessário reforçar competências profissionais, pois as empresas necessitam de talentos compostos com domínio linguístico e conhecimento especializado.

Decifrar o Emprego: Inovação na Fusão "Língua + Especialização"

A estudante sudanesa Ruolin (nome chinês) partilhou a sua experiência profissional: "As empresas chinesas oferecem numerosas oportunidades de emprego à população local, mas a barreira linguística e as diferenças culturais permanecem como os principais desafios." Cai Jinfeng considerou que as empresas valorizam mais talentos compostos com dupla capacitação em línguas e competências profissionais, recomendando que os estudantes fortaleçam o seu desenvolvimento prático. Yin Niangang acrescentou que, no contexto da economia digital, deve ser dada atenção ao papel da IA e cultivada a capacidade de capacitação através da inovação tecnológica.

Enquanto atividade importante no intercâmbio humanístico internacional da Universidade de Sichuan, este fórum proporcionou, através de um diálogo profundo entre empresas e jovens chineses e estrangeiros, uma plataforma para os estudantes compreenderem o mercado internacional de emprego e elevarem a sua competitividade. Visa capacitar a juventude para aproveitar oportunidades e enfrentar desafios na vaga da globalização, impulsionando com nova dinâmica juvenil a construção e desenvolvimento do Novo Corredor Terrestre e Marítimo.

Fonte: Departamento de Cooperação e Intercâmbio Internacional

Tradutora: Xin Mengni